芷江融媒讯（通讯员 田杨文倩）近日，在芷江总工会的主动对接与精准服务下，青年求职者小杨等3名青年顺利与芷江产业园区芷江积成电子有限公司签订劳动合同，成功走上工作岗位。这标志着县总工会在破解青年“就业难”与企业“招工难”结构性矛盾、助力优化营商环境方面迈出了坚实的第一步。

为切实服务青年、农民工等待岗群体就业、保障企业用工，县总工会积极转变思路，主动下沉服务。工作人员深入产业园区，细致摸排企业用工需求和岗位要求；同时通过社区走访、线上咨询等方式，精准掌握辖区内登记失业青年、应届毕业生、农民工等待岗群体的求职意向和技能特长。

精准匹配，高效促成。基于前期扎实的调研基础，县总工会精心筛选适配岗位与人才进行对接。工会工作人员全程服务，详细讲解岗位信息和发展前景，耐心解答青年疑问，有效促成了供需双方的精准匹配。

“工会的服务非常及时高效！”芷江积成电子有限公司人事经理表示，“他们精准对接了我们急需的岗位，大大缩短了招聘周期，解决了我们的实际困难。”新入职的小杨也感慨道：“工会老师不仅帮我找到了合适的岗位，还让我对未来的发展更有信心了。”

促成这3名青年就业，是县总工会深化“促就业、稳就业”工作的一个良好开端和缩影。同时县总工会也将不断探索“直播带岗”“校企联合”等服务新模式，持续聚焦企业和求职者需求，搭建更高效的对接平台，致力于降低企业招聘成本，优化人力资源配置，为持续优化我县营商环境注入工会动能。

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来源：芷江融媒体中心